پاورپوینت سیستم های حقوقی
دسته: علوم سیاسیبازدید: 2 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 710 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 89
پاورپوینت سیستم های حقوقی در 89 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
قیمت فایل فقط 13,500 تومان
پاورپوینت سیستم های حقوقی در 89 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
مقدمه
1 ـ فرایند تعامل میان سیستمهای حقوقی، اگر به گونهای صحیح، اصولی و حسابشده صورت گیرد میتواند به رشد و بالندگی حقوق کشور کمک شایانی بنماید. در عصر کنونی که عصر ارتباطات نام گرفته است، تأثیر و تأثر سیستمهای حقوقی بر یکدیگر امری اجتنابناپذیر است، زیرا پیشرفت صنعت، فنآوری و علم و دانش بشری روز به روز پدیدههای نوینی را در عرصههای مختلف، از جمله در پدیدهها و مقررات حقوقی میآفریند و ارتباط فراوان دولتها و ملتها با یکدیگر موجب انتقال تجربههای جدید از جایی به جایی دیگر میشود.
دانش حقوق که رسالت قانونمند کردن فعالیتهای فردی و گروهی را در جامعه به عهده دارد نباید در مقابل پدیدههای نو پیدا حالت انفعالی و تأثیرپذیری یک طرفه داشته باشد. بنابراین، این انتظار و توقعی بیجاست که حقوق کشور همواره براساس مسایل مستحدثه و نو پیدا تغییر یابد بلکه باید هر مسئله جدید و بیسابقه را با مبانی مورد قبول و اصول پذیرفته شده فقهی و حقوقی سنجید و چنانچه مغایر آن شناخته شد از اجرا و رواج آن در کشور جلوگیری کرد وگرنه در مسیر قانونمند کردن آن کوشید. البته این سخن به معنای جمود و تعصب بر تأسیسات و پدیدههای حقوقی کهن و عدم پذیرش مطلق نهادها و تأسیسات جدید نیست بلکه سخن ما آن است که مبانی مسلم فقهی و اصول پذیرفته شده حقوقی را نباید در راه توجیه یا تصحیح یک پدیده جدید قربانی نمود.
راهحل صحیح و منطقی در برخورد با یک پدیده جدید یا تأسیس حقوقی ناشناخته که از سیستم دیگری به کشور ما وارد شده این است که اولاً ماهیت آن در کشور مبدأ شناخته شود و آثار و نتایج آن مورد بررسی قرار گیرد ثانیاً با توجه به ماهیت و آثار و احکام آن، به بررسی و کاوش در حقوق کشور پرداخته شود تا صحت یا بطلان آن روشن گردد.
2 ـ رواج Timesharing در برخی از کشورهای اروپایی و نقشی که این شیوه در جذب سرمایهها و جلوگیری از اتلاف منابع دارد برخی از شرکتهای ایرانی را بر آن داشته تا این روش را الگوی فعالیتهای خود قرار دهند اگرچه این شرکتها ـ چنان که خواهیم گفت ـ برای تطبیق فعالیتهای خود بر موازین حقوقی و قوانین جاری از قراردادهایی چون بیع مشاع و صلح منافع کمک گرفتهاند اما با توجه به رواج این مسئله در سالهای اخیر و به ویژه استفاده از عناوین «بیع زمانی» و «تایم شر» و نیز با توجه به بهرهگیری این شرکتها از تجارب شرکتهای خارجی بیم آن میرود که مشکلاتی از این ناحیه ایجاد شود لذا لازم است در جهت قانونمند شدن آن اقدام شود.
هدف از این نوشتار که با توجه به نیاز فوق تنظیم شده است آن است که جایگاه چنین قراردادی را در فقه امامیه و حقوق ایران مشخص نماید و به بررسی اعتبار و نفوذ آن بپردازد.
الف ـ توضیح موضوع
واژه Timesharing در لغت به معنای سهم زمانی یا مشارکت زمانی است و در اصطلاح به شیوه خاص استفاده و انتفاع از ملک اطلاق میشود که بر طبق آن، مالکین به صورت زمانبندی شده حق استفاده از ملک را دارند. مؤلف فرهنگ حقوقی Black درباره این واژه مینویسد: « Timesharingشکلی از مالکیت سهم بندی شده مال است که عموماً در املاک مشاعی که مخصوصگذران اوقات فراغت است و نیز در اماکن تفریحی رواج دارد و در آن، چند مالک استحقاق مییابند که برای مدت معین در هر سال، از آن مال استفاده کنند (مثلاً دو هفته در هر سال)»1
به گفته برخی از آگاهان، از پیایش «timeshare» بیش از چند دهه نمیگذرد و به همین جهت ـ تا جایی که کاوش شده ـ نامی از آن در کتابهای حقوقی فارسی برده نشده است. محدودیت منابع مطالعاتی در این زمینه بر مشکل افزوده است و لذا به رغم مشورت با اساتید دانشگاه و مراجعه به منابع در دسترس ـ اعم از فارسی، عربی و انگلیسی ـ هنوز ماهیت و احکام تایم شر، تا حدود زیادی برای ما ناشناخته است اما آنچه مسلم است این است که ماهیت تایم شر از دو صورت زیر خارج نیست:
1 ـ فرض اول این است که «تایم شر» در حقیقت، عبارت دیگری از مهایات در فقه است یعنی چند مالک که به صورت مشاع در ملکی شراکت دارند به دلیل آنکه نمیتوانند به طور همزمان از آن ملک استفاده کنند، منافع ملک را به صورت زمانبندی شده بین خود تقسیم میکنند. بنابراین در این صورت، مالکیت مالکین به صورت مشاع بوده تنها حق انتفاع از ملک، به صورت زمانبندی شده تقسیم شده است.
2 ـ فرض دوم آن است که هر کدام از مالکین در مدت مشخصی از سال، مالک تمام عین باشند که با اتمام آن مدت، مالکیت عین به دیگری منتقل میشود و این ترتیب، هر سال تکرار میشود. در این فرض، مالکیت افراد به صورت موقت و زمانی است یعنی مالکیت عین براساس زمان، تقسیم شده است نه حق انتفاع از آن.
مهایات از نظر فقه و حقوق، امری پذیرفته شده است و لذا اگر ماهیت «تایم شر»، همان مهایات و تقسیم منافع براساس زمان باشد، بحث قابل توجهی وجود ندارد و ما در فصل پایانی این نوشتار به این مسئله بیشتر خواهیم پرداخت.
اما با توجه به برخی منابع موجود و نیز راهنمایی اساتید و به ویژه با عنایت به نظریه مشورتی اداره حقوقی قوهقضائیه شماره 5042/7 ـ 10/8/75 2 که در این رابطه ابراز شده است به نظر میرسد که «تایم شر»، نوع خاصی از مالکیت میباشد و ماهیت آن با بیع مشاع و مهایات، تفاوت اساسی دارد. به بیان دیگر «تایم شر» عبارت است از مالکیت زمانبندی شده مال به این صورت که مالکیت یک ملک مانند ویلا و پلاژ و در سطح وسیعتر مالکیت یک جزیره و مانند آن به صورت زمانبندی شده به چند نفر انتقال مییابد به گونهای که هر کدام از آنها در مدت مشخصی از سال، مالک آن ملک میباشند و از آن استفاده میکنند و این ترتیب، هر ساله تکرار میشود.
برای روشن شدن موضوع لازم است به این نکته اشاره کنیم که واگذاری موقت منافع یک عین به صورت تملیک منافع و یا به صورت واگذاری حق انتفاع بدون تردید، صحیح و نافذ میباشد و در این صورت، نه تنها واگذاری منافع به صورت زمانبندی شده و موقت، امکانپذیر است بلکه موقت بودن در مورد تملیک منافع از شرایط عقد اجاره میباشد3 اما در فرض مورد بحث، عین مال به صورت زمانبندی شده به مالکیت چند نفر درمیآید گرچه منافع آن نیز به تبع عین، مورد تملیک قرار میگیرد.
مالکیت زمانبندی شده به معنای فوق سابقهای در فقه ندارد. و به تازگی در ایران مطرح شده است لذا اعتبار و صحت آن در فقه و حقوق ایران مورد تردید قرار گرفته است.
قیمت فایل فقط 13,500 تومان
برچسب ها : پاورپوینت سیستم های حقوقی , سیستم های حقوقی , پاورپوینت سیستم های حقوقی , تحقیق درمورد سیستم های حقوقی , دانلود مقاله سیستم های حقوقی , دانلود پاورپوینت سیستم های حقوقی , سیستم های , حقوقی , پاورپوینت حقوق
Screen-reader users, click here to turn off Google Instant.
Google
About 1,310,000 results (0.43 seconds)
Search Results
[PPT]فصل 15.ppt
tavazon.persiangig.com/ducument2/فصل%2015.ppt
Translate this page
مهمترين فعاليت هاي اين بخش : استخدام; آموزش; به كار گماشتن; حقوق و دستمزد; ارزيابي عملكرد; اخراج. سه وظيفه سيستم اطلاعاتي حسابداري عبارتند از: 1. پردازش داده هاي ...
پاورپوینت سیستم های اطلاعاتی وظیفه ای - بانک پروژه
www.projbank.ir › پایان نامه و پروژه
Translate this page
Jul 30, 2014 - این سیستم می تواند فعالیت های مربوط به پرداخت حقوق و مزایا، استخدام، ایمنی و بهداشت و سایر وظایف مدیریت منابع انسانی را پشتیبانی، اداره و ...
[PDF]DOURAN Portal
www.douran.com/_DouranPortal/documents/erp.pdf
Translate this page
حقوق و دستمزد، ارزشیابی کارکنان، آموزش، خدمات رفاهی، خدمات درمانی ، نظام پیشنهادات، HSE ... را در تمـام حـوزه هـا اعـم از سیسـتم هـای مالـی ، منابـع انسـانی و امـور اداری ...
[PPT]PowerPoint Presentation - uploads.pptfa.com
www.uploads.pptfa.com/2011/11/Management%20systems.ppt
Translate this page
سيستمهاي پردازش تراکنش; سيستمهاي اطلاعات مديريت; سيستمهاي پشتيبان تصميم; سيستمهاي پشتيبان مديران ارشد; رابطه ... نمونه اي از يک TPS حقوق و دستمزد.
دانلود پاورپوینت انواع سیستم های سازه ای در طراحی موزه ها 32 اسلاید
iranmemar.test.com/.../دانلود-پاورپوینت-انواع-سیستم-های-سازه-ای-د...
Translate this page
Mar 5, 2017 - سیستمهای خر پایی: سازه های خرپایی متشکل از اعضای کششی و فشاری می باشند که به شکل مثلثی با اتصال مفصلی به یکدیگر متصل شده اند.
پاورپوينت سيستم اعلام حريق - سازمان نظام مهندسی ساختمان اصفهان
www.esfceo.ir/VisitorPages/show.aspx?IsDetailList=true...1377...
Translate this page
تازه های کتاب و انتشارات .... Expand توصیه های حقوقی و پندآموز, توصیه های حقوقی و پندآموز ... پاورپوينت سيستم اعلام حريق ...
[PPT]آشنايي با نظام سلامت
www.semums.ac.ir/uploads/Download/1511/740.ppt
Translate this page
زمانيكه مؤلفه هاي موثر بر سلامت، دستخوش تغيير ميگردند زمينه هاي مخاطره آميز سلامت ... امروزه، نظام هاي سلامت در تمام كشورها (چه غني و چه فقير) نقش عمده تر و مؤثرتري در ..... ممكن است انجمن ها براي اجراي برنامه هاي خود افراد حقوق بگيري را به استخدام خود ...
[PPT]PowerPoint Presentation
www.e-estekhdam.com/wp-content/uploads/.../karbar100.pptx?...
Translate this page
در این نظام واسطه های مالی بر اساس مقررات و چارچوب حقوقی که فقه اسلامی به آن ... در نظام های مالی مبتنی بر مکتب سرمایه داری پایه حرکت سیستم مالی بر نرخ بهره انواع ...
دانلود پاورپوینت سیستمهای خرید انبارداری وتوزیع
1doc.ir › پاورپوینت
Translate this page
فهرست مطالب. سیستمهای خرید انبارداری وتوزیع کلیات وتاریخچه سیستم اصول خرید عاقلانه روشهای خرید مدیریت مذاکره جنبه های حقوقی قراردادهای خرید روش های پرداخت ...
پاورپوینت (اسلاید) با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد - Modir.ir
www.modir.ir/Articles/5063.aspx
Translate this page
در این مجموعه موارد زیر آورده شده است : 1- مقدمه 2- تعریف حقوق و دستمزد 3-ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد 4-اجزای تشکیل دهنده حقوق و دستمزد 5-سیاستهای کلی حقوق و ...
Searches related to پاورپوینت سیستم های حقوقی
شاخص های نگهداری و تعمیرات
نمونه چارت سازمانی شرکت های تولیدی
نمونه گزارش عملکرد
نمونه چارت سازمانی در اکسل
فلوچارت خرید
نمونه چارت سازمانی شرکت بازرگانی
نمونه فرم bom
فرآیندهای مالی و حسابداری
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Next
Razavi Khorasan Province - From your Internet address - Use precise location
- Learn more
Help Send feedback Privacy Terms