چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی

دسته: مدیریت
بازدید: 5 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 83 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 45

اقتصاد دانشی یا دانش محور شامل کلیه مشاغل، شرکتها و صنایعی می شود که در آن دانش و قابلیتهای افراد به جای قابلیتهای ماشین وتکنولوژی، تعیین کنند مزیت رقابتی است

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

امروزه اطلاعات و دانش با زندگی بشر چنان درهم آمیخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات نامیده‌اند.طبق گفته آلوین تافلر بی سواد قرن 21،كسانی نخواهند بود كه خواندن ونوشتن نمی دانند، بلكه كسانی هستند كه نتوانند یاد بگیرند یا یاد دهند. در این شرایط نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم بسزایی در موفقیت یا شکست سازمان خواهد داشت. در مدیریت علمی تیلور، انسان چیزی جز ابزار کار تلقی نمی شد. با ظهور نهضت روابط انسانی، نوع نگاه به انسان تغییر کرد و به تدریج در کنار منابع مختلف سازمان چون منابع مالی، تکنولوژیک، اطلاعاتی و ... منابع انسانی نیز مطرح شد. اکنون صحبت از سرمایه انسانی است. با آغاز هزاره سوم، هر روز نقش منابع انسانی پررنگ تر شده و اکنون از آن به عنوان تنها عامل کسب مزیت رقابتی پایدار یاد می شود. این امر خصوصا" در اقتصاد دانش امروز بیش از پیش به حقیقت پیوسته است.

در مقاله حاضر هدف برآن است تا با تشریح شرایط جدید پیش روی مدیران منابع انسانی در اقتصاد دانشی، نقشها و چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی شناسایی و تصویر نسبتا جامعی از وضعیت مدیریت منابع انسانی در آغاز هزاره سوم ارائه شود.

چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی.. 4

چكیده. 4

مقدمه. 4

ویژگیهای نیروی انسانی در اقتصاد دانش مدار. 5

نحوه رقابت سازمانها در اقتصاد دانش مدار. 6

فرصتهای پیش روی مدیریت منابع انسانی در اقتصاد دانش مدار. 7

نقشها و چالشهای جدید مدیریت منابع انسانی.. 10

مباشر سرمایه انسانی(Human Capital Steward). 10

تسهیــل کننــده دانـش (Knowledge Facilitator). 12

برقرار کننده رابطه(Relationship Builder). 13

متخصص درکسب آرایش وآمادگی سریع (Rapid Deployment Specialist). 14

رابطه ی فرهنگ بامدیریت منابع انسانی ورفتارهای سازمانی.. 15

1- اهداف مدیریت.. 23

2- انواع سازمانها 24

3- دوام ورشدسازمان.. 24

مدیریت منابع انسانی (Human Resource Managment (H.R.M.. 27

مراحل توسعۀ مدیریت : 27

وظایف مدیریت منابع انسانی.. 29

بهبود کیفیت زندگی کاری Qualitiy of worklife. 31

سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی.. 32

عوامل ﻤوثر بر مدیریت منابع انسانی.. 35

- خصوصیات فردی.. 36

- ژنتیک و وراثت.. 36

- شرایط اقلیمی و جغرافیائی.. 36

- فرهنگ اجتماعی.. 37

- تاریخ و پیشینه تمدن.. 37

- اعتقادات و باورهای مردم. 38

- نظام آموزشی و جهت‌گیریهای آن.. 38

- خانواده و مدیریت آن.. 39

- نظام سیاسی کشور. 39

- تنشهای اجتماعی و سیاسی.. 40

- اقتصاد و امور مالی.. 40

- علم و دانش مدیریت.. 41

- امنیت شغلی و سازمانی.. 41

- تجهیزات و امکانات موجود. 42

- ثبات سیاسی و اقتصادی.. 42

نتیجه گیری.. 43

منابع: 44

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

برچسب ها : چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی , مدیریت منابع انسانی , نیروی انسانی , سرمایه انسانی , مدیریت

Screen-reader users, click here to turn off Google Instant.
Google
About 122,000 results (0.53 seconds)
Search Results
[PDF]مقاله چالش هاي فراروي مديريت منابع انساني
www.hma.ir/CMS/.../1_M.Khamsehli.pdf
Translate this page
مقاله چالش هاي فراروي مديريت منابع انساني. مولف/مترجم: مهدي صانعي. موضوع: مديريت منابع انساني. سال انتشار)ميالدي(: 7002. منبع: ماهنامه تدبير. -. سال هجدهم. -. شماره.
چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی - مهمترین اخبار ایران و جهان
vista.ir/article/.../چالشهای-فراروی-مدیریت-منابع-انسان...
Translate this page
در مقاله حاضر هدف برآن است تا با تشریح شرایط جدید پیش روی مدیران منابع انسانی در اقتصاد دانشی، نقشها و چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی شناسایی و تصویر ...
چالش‌هاي فراروي مديريت منابع انساني - روابط عمومی
dehkadeh-jahani.blogfa.com/post-64.aspx
Translate this page
در مقاله حاضر هدف برآن است تا با تشريح شرايط جديد پيش روي مديران منابع انساني در اقتصاد دانشي، نقشها و چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني شناسايي و تصوير ...
[PDF]چالش های فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن
www.ensani.ir/.../20121212093544-9625-104.pdf
Translate this page
اقدامات عملی و استراتژی هایی برای توانمند كردن منابع انسانی می باشد. چالش های مدیریت منابع انسانی، توانمندسازی، مدیریت منابع انسانی، سازمان، منابع واژگان کلیدی:.
مقاله چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی در سازمانهای ایرانی - سیویلیکا
www.civilica.com/Paper-CMPIO01-CMPIO01_115=چا...
Translate this page
مقاله چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی در سازمانهای ایرانی, در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی () توسط سیدحامد هاشمی, سعیده پورامین زاد.
چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني
hrgo.tehran.ir/default.aspx?tabid=112&ArticleId...
Translate this page
چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني تعداد مشاهده 2460 ------تاریخ ارسال خبر -1390/9/21-. نوع : مقاله جهت دریافت روی دکمه زیر کلیک کنید. print. rating. loading ...
[PDF]چالش های فراروی مدیریت منابع انسانی - سازمان گسترش و نوسازي صنايع ...
www.idro.ir/.../چالش%20های%20فراروی%20مدیریت%...
Translate this page
٢. هﻔﺘﻪ ﻳﻜﺒﺎر ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻣﻲ. ﺷﻮد. ﭘﺎﻧﺰدهﻢ. دي. ١٣٨۶. ﺻﻨﺎﻳﻊ اﻳﺮان. ﺳﺎزﻣﺎن ﮔﺴﺘﺮش و ﻧﻮﺳﺎزي. ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﻣ. ﻨﺎﺑﻊ. ﺴﺎﻧﻲ. اﻧ. (. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. ﺟﺬب و. ﺁﻣﻮزش. ﻣﺪﻳﺮان. ) ﭼﺎﻟﺸﻬﺎي ﻓﺮاروي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ. اﻗﺘﺼﺎد. داﻧﺸﯽ. ﯾﺎ. داﻧﺶ.
چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني - مدیریار....سایت جامع مدیریت
www.modiryar.com › ... › مديريت منابع انساني
Translate this page
Dec 3, 2013 - چالشهاي فراروي مديريت منابع انساني عاطفه محمودی. چكيده: امروزه اطلاعات و دانش با زندگي بشر چنان درهم آميخته شده است که عصر حاضر را عصر اطلاعات ...
چالش هاي سازمانهاي ايراني در مواجهه با نيروهاي دانشگر - راهكار مديريت
mgtsolution.com/olib/876836065.aspx
Translate this page
متولي اصلي حفظ رضايت و تعهد اين كاركنان در سازمان(مديريت منابع انساني) بايد چه ... و پويايي براي سازمانها، چالش هاي متعددي را نيز فراروي آنها قرار داده اند به نحوي كه ...
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی - فصلنامه مطالعات راهبردی جهانی شدن
ssgj.iranjournals.ir/article_626_42.html
Translate this page
by حمیدی - ‎2011
مدیریت منابع انسانی جهانی برای تربیت و مدیریت بر کارکنانی که در بخشهای ..... علاوه بر موارد گفته شده، چالشهای دیگری نیز در آینده فراروی سازمانها و مدیران ...
Searches related to چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی

چالش های مدیریت منابع انسانی در ایران

چالش های فراروی توسعه منابع انسانی و راهکاری برای رفع آن

چالش های مدیریت منابع انسانی pdf

چالش های منابع انسانی

آینده مدیریت منابع انسانی

چالشهای مدیریت

مشکلات منابع انسانی

تعریف چالش
    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Yazd - From your search history - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms